重磅消息!7月10日,人力資源和社保保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》, 其中80個職業(yè)資格證書認證將退出!
公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書: 企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員, 且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄, 今年9月30日前就退出政府認證了。
也就是說,我們要徹底和企業(yè)人力資源管理師告別了!不過還是要恭喜已經(jīng)考到證書的HR從業(yè)者們,你們手里的證書即將成為被政府部門認定過的絕版。
這個證書不再認證的目的,是為了推動由用人單位和第三方機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定、頒發(fā)職業(yè)技能等級證書,而不是政府頒發(fā)證書。
意思很明確,這些職業(yè)資格應(yīng)當由企業(yè)本身來主導(dǎo),換句話說, 這些職業(yè)更加重視企業(yè)實踐,有證書不如有能力。
人力資源作為一個十分強調(diào)專業(yè)性的職業(yè),只有政府認證的證書是遠遠不夠的,也鮮有企業(yè)在招聘HR的時候,注重人力資源管理師證書。證書退出認證,也是一種必然。
同時也給HR一個警醒: 人力資源從業(yè)者要給自己鍍金,不看證書,只有靠你自己的能力。只有不斷修煉專業(yè)能力,才能在人力資源行業(yè)如魚得水。
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人力資源管理師退出國家
職業(yè)資格目錄已進入倒計時
早在之前就很多行業(yè)人士猜測人力資源管理師證書將退出國家職業(yè)資格目錄。
現(xiàn)人社部發(fā)布公告,進一步明確了:退出職業(yè)資格目錄的具體工種以及退出的具體時間表,并于2020年底全部完成。 因此,人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄,已進入倒計時!
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人力資源資源管理師退出目錄的目的?
大家要注意,“退出”不代表“取消”。而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認定”。
轉(zhuǎn)換為職業(yè)技能等級認定后,組織實施認定工作的主體和發(fā)證機構(gòu)也將發(fā)生巨大改變。
2021年起,人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書, 而是改為:由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認定,并由他們發(fā)證。
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抓住最后的機會
也就是說,2021年起,人力資源管理師不再是統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考試,人社部門將不再組織人力資源管理師的考試和頒發(fā)證書,而是由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認定,并發(fā)證。
看到這里提醒大家:還沒取得證書的小伙伴,一定要抓住最后的機遇,在退出時間節(jié)點前趕緊考取。
各省紛紛響應(yīng)國家政策。如:安徽、湖北、河南等省份均只有最后一次收尾考試,尤其是湖北,只受理2019年的補考考生,想再拿到同等含金量的證書很難了。
從今往后,你手里的證書就成為絕版了!趁著今年還能考高含金量的全國證書,趕緊行動吧!
下面是已經(jīng)公布報名時間的地區(qū)
報名方式
(1)網(wǎng)上報名:符合報考條件的考生個人根據(jù),在規(guī)定的時間內(nèi)登陸報名官網(wǎng)報名;或?qū)⒉牧咸峁┙o代報機構(gòu),由代報機構(gòu)再官網(wǎng)進行報名申請。
(2)現(xiàn)場報名:符合條件的報考人員,根據(jù)報名要求,自己前往現(xiàn)場報名點報名;或?qū)⒉牧咸峁┙o代報機構(gòu),申請協(xié)助報名。
第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名;
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;
第三、審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證。
報名注意
今年人力資源管理師除個別省份(如:上海、福建、西藏)外,均只能逐級報考。除非是人力或相關(guān)專業(yè)碩士能直接報考三級;人力或相關(guān)專業(yè)博士+1年工作經(jīng)驗?zāi)苤苯訄罂级?,其他均沒有例外。
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之前的人力資源管理師證書是否有效?
肯定有小伙伴!退出目錄后之前取得的高級人力資源管理師證書,是否有效呢?
答案是肯定的,不僅有效,而且含金量還很高,畢竟是國家人社部頒發(fā)的證書??!
我們國家有2類證書,無論是用于項目申報、積分落戶,還是享受各種政策性補貼,政府部門都是認可的。
一類是專業(yè)技術(shù)職稱證書,如教授、高級工程師、高級經(jīng)濟師、主任醫(yī)師等;
另一類是職業(yè)資格等級證書,如高級人力資源管理師、高級健康管理師、高級茶藝師等。
看到這里,提醒大家:還沒取得證書的小伙伴,一定要抓住最后的機遇,在退出時間節(jié)點前趕緊考取~~
不過,人力資源管理師證書的退出,同時也給HR提了一個醒:人力資源從業(yè)者要給自己鍍金,不能只看證書,自己的能力更重要。只有不斷修煉專業(yè)能力,才能在人力資源行業(yè)如魚得水。