為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神及有關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘高層次人才。 2021年考核招聘具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的高層次專業(yè)技術(shù)人才54名。具體招聘崗位及條件見附件(《海南師范大學(xué)2021年考核招聘高層次人才一覽表》)。 2021年12月6日至12月31日,求職者可通過電子郵件報(bào)名,詳情見附件(《海南師范大學(xué)2021年考核招聘高層次人才一覽表》)。 招聘信息對(duì)外公開發(fā)布,根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況與應(yīng)聘人員情況,由相關(guān)二級(jí)用人單位對(duì)收到的求職簡歷進(jìn)行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,分崗位、分批次組織安排考核及開展相關(guān)工作。 本次招聘主要采取考核方式進(jìn)行。由各二級(jí)單位按照工作程序組成5~7人的考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,其中必須有一名考核小組成員能夠熟悉使用英語,如果有中英文外的其他語種人員應(yīng)聘,請(qǐng)及時(shí)與人事處聯(lián)系,由人事處統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。考核以面試和試講的方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。如應(yīng)聘人員人數(shù)不構(gòu)成競爭比例的,須有不少于三分之二考核小組成員投票同意,方可進(jìn)行考核招聘。 根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘人選(按照1:1的比例確定)并按要求體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,不予聘用。 根據(jù)考核情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,并經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)確定擬聘人選,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公示不少于7天。 公示結(jié)果無異議后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》及其他相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。按照《海南師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理暫行辦法(修訂)(海師辦〔2020〕72號(hào))的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。全職外籍人才可按照海南省和學(xué)校的有關(guān)政策辦理入編手續(xù)。 本公告由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系人:海南師范大學(xué)人事處 張老師、余老師 聯(lián)系電話:0898-65889721、0898-65881451 電子郵箱:hsdwrcb@163.com 紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-65802751 文章來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)。 文章原標(biāo)題:海南師范大學(xué)2021年考核招聘高層次人才公告。 原文章地址:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202111/cb1bff24fdad4542868809c8c800020f.shtml。 可點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入原文章下載附件。