以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅持保基本、強基層、建機制，創(chuàng)新基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制使用、公開招聘、崗位設(shè)置和激勵制度等機制，實施基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“市屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案，盡快充實城鄉(xiāng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，進一步增強城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力，為健康五指山建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

招聘對象

考核招聘具有符合擬報名崗位所需資格條件的人員。

招聘名額

本次考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員14名(詳見附件)，其中“市屬鄉(xiāng)用”12名，“候鳥”人才2名。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。

(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為。

(四)具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力。

(五)身體健康，能夠堅持正常工作。

(六)本次考核招聘學(xué)歷應(yīng)符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)和學(xué)歷，具體見附件《五指山市2021年面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

(七)年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1985年12月27日至2003年12月26日期間出生);其中初級職稱的可放寬至40周歲及以下(即1980年12月27日至2003年12月26日期間出生);中、高級專業(yè)技術(shù)人員放寬至50周歲及以下(即1970年12月27日至2003年12月26日期間出生)。具體要求見附件。

(八)專業(yè)要求(詳見附件)。專業(yè)參照我省2021年考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄。

(九)具備崗位要求的其他條件。

(十)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報考，必要時應(yīng)征得原單位主管部門同意。

(十一)具有以下情形之一的人員不得報考應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.違反計劃生育政策的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

招聘程序

(一)發(fā)布公告。

通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站、五指山市廣播電視臺、海南人才招聘網(wǎng)等途徑發(fā)布招聘公告，后期相關(guān)公告均在五指山市人民政府門戶網(wǎng)站公告(示)。

(二)報名方法。

1.報名方式。網(wǎng)上提交報考申請，主要上傳報名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。

2.報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3588。

手機端（掃描下方二維碼進入）。

3.報名時間：2021年12月27日上午09:00—2022年1月11日中午12:00。

4.報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須

使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不能超過2MB)：

(1)?應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《五指山市2021年面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》并由本人手寫貼簽名照片后掃描上傳(自行下載附件2);

(2)?本人近期正面免冠證件照片;

(3)?身份證(正反面);

(4)?戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

(5)?畢業(yè)證;

(6)?中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識，中專學(xué)歷及學(xué)歷不限無需上傳此項材料);

(7)?在編人員、定向委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

(8)?相關(guān)崗位條件要求的資格證書;

(9)?其他相關(guān)證明材料。

5.資格審查結(jié)果。

(1)報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進行注冊，填寫并提交報考申請。資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。報考人員通過資格審查的，請全程關(guān)注五指山市人民政府門戶網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實行誠信報名制度，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招聘職位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(2)報考人員提交報名材料后,須在2022年1月11日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年1月11日17時準時關(guān)閉,2022年1月11日12時后不再接受新用戶報名,且在2022年1月11日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

(3)報名審核根據(jù)報考條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經(jīng)審查符合招聘條件的報考人員，將在五指山市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。本次考核招聘不受報考比例限制。招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。

(三)招聘方式。

采取技能操作、組織考察方式進行招聘。

1.成立考評組：根據(jù)招聘崗位要求，委托省權(quán)威部門有關(guān)行業(yè)專家和教授等5或7人組成考評組。

2.技能操作考試方法：考評組參照結(jié)構(gòu)化面試計評分，由考生根據(jù)考題內(nèi)容，按正確方法操作要求，邊口述邊操作的方式，對考生的專業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)進行測評。

3.技能操作考試內(nèi)容：為招聘崗位所需要求的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。技能操作考試按100分計算。

4.技能操作合格分數(shù)：技能操作考試合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的考生不給予聘用。

5.技能操作時間：具體時間以公告為準。

6.技能操作地點：以公告為準。

報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排列。根據(jù)考生技能操作成績由高到低及所報考崗位招聘人數(shù)確定體檢人員。

(四)擬聘人員分配。

擬招錄人員分配根據(jù)基層事業(yè)單位需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇招聘單位的方式，依次選擇招聘單位。放棄者按照技能操作成績由高分到低分依次遞補。

(五)體檢和考察。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1.體檢：體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者，按照面試成績由高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者進入審查階段。體檢結(jié)果，通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為3天。

2.考察：考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察小組對考察對象的檔案進行嚴格審核，并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見?？疾鞂ο箜毾蚩疾煨〗M提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書查詢結(jié)果、無違法犯罪承諾書、無違法計劃生育政策承諾書、準考證、報名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料。考察不合格的，取消其資格。

考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)人員聘用。

1.擬聘用人選通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。公示期無異議，由五指山市衛(wèi)生健康委提請五指山市委、五指山市人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

2.本次招聘的基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，在我市的最低服務(wù)年限需滿5年(含試用期)。

相關(guān)待遇

招聘人員(除“候鳥”人才外)納入市財政預(yù)算管理事業(yè)編制，薪酬待遇按事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行?！昂蝤B”人才(退休醫(yī)生)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滿1年且考評合格的，除協(xié)議待遇另發(fā)生活補助2萬元?！笆袑汆l(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”人員除享受相關(guān)工資待遇外，按《五指山市基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵機制改革實施方案》精神，根據(jù)所在轄區(qū)和職稱檔次，在入編次月起另外發(fā)放工作補貼，最高的正高可補貼1萬元、副高8500元。

時間安排

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

紀律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，招聘全過程實行“陽光作業(yè)”，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

其他

本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件

1、2021年五指山市面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表hi.xls

2、2021年五指山市面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表hi.xls

3、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄hi.docx

4、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育?？茖I(yè)目錄hi.docx

5、研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄hi .doc

注明

文章來源：五指山市人民政府官網(wǎng)。

文章原標題：五指山市2021年面向社會考核招聘基層衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告（第1號）。

文章來源鏈接：

http://wzs.hainan.gov.cn/wzs/0400/202112/b4d0f49d420249f5b1ab2b57b8e720a8.shtml。

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