因工作需要，我司受陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)人民政府委托，現(xiàn)以勞務(wù)派遣形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名綜合行政執(zhí)法中隊(duì)輔助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)招聘擇優(yōu)錄用綜合行政執(zhí)法中隊(duì)輔助執(zhí)法人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）招聘崗位：綜合行政執(zhí)法中隊(duì)輔助執(zhí)法人員。

（二）人數(shù)：30名。

（三）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法人員開(kāi)展城鎮(zhèn)管理工作；

2.參與日常巡查，做好信息采集、受理、派遣方面的工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)處理鎮(zhèn)人民政府職責(zé)范圍內(nèi)的各類(lèi)行政處罰事項(xiàng)；

3.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)拆除違法建設(shè)，完成鎮(zhèn)人民政府交辦的應(yīng)急處置、搶險(xiǎn)救災(zāi)等臨時(shí)性工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

3.能適應(yīng)不定期加班、夜間值班等情況；

4.具有高中（含中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；

5.年齡在40周歲（含）以下（即1982年2月后出生）；

6.能吃苦耐勞，并服從組織安排或調(diào)劑；

7.具備以下條件優(yōu)先：

（1）具有陵水戶籍；

（2）退伍軍人；

（3）持有C1及以上車(chē)輛駕駛證；

（4）從事過(guò)綜合執(zhí)法相關(guān)工作一年以上，學(xué)歷可放寬至初中。

（二）有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的；

6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

7.失信被執(zhí)行人；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、薪酬待遇、福利、聘用形式及工作地點(diǎn)

（一）綜合月薪：2700元/月（含個(gè)人部分五險(xiǎn)）；

（二）其他福利： 高溫補(bǔ)貼300元/月（每年4-10月發(fā)放）；

（三）聘用形式： 由海南海壬濱人力資源有限公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，派駐陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)人民政府工作；

（四）工作地點(diǎn)：陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)。 

五、招聘流程

根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，采取擇優(yōu)考核與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年2月21日—2月22日(上午9﹕00-11﹕30，下午15﹕00-17﹕30)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到海南海壬濱人力資源有限公司報(bào)名。

地址：陵水縣椰林鎮(zhèn)椰林南干道194號(hào)二樓

咨詢電話：0898-83311338 (節(jié)假日不接受咨詢)

3.報(bào)名材料：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《2022年公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法中隊(duì)輔助執(zhí)法人員報(bào)名信息登記表》（附件），并由本人簽名。

（2）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面），如身份證丟失的，須出具戶口所在地派出所附有本人相片、加蓋公章的相關(guān)證明或辦理臨時(shí)身份證。

（3）戶口簿原件及復(fù)印件（復(fù)印戶主+個(gè)人頁(yè)在一張紙），如戶口簿丟失，須出具戶口所在地派出所加蓋公章的戶籍相關(guān)證明。

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)位證書(shū)（如有）原件及復(fù)印件，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，需提供教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（由學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢，在有效期內(nèi)且?guī)в卸S碼標(biāo)識(shí)），如畢業(yè)證丟失應(yīng)到就讀學(xué)?；蚪逃鞴懿块T(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明。

（5）近期正面免冠彩色1寸照片三張（藍(lán)底）。

（6）駕駛證（如有）、退伍證（如有）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名須知：

（1）資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格或聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

（2）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，均視為放棄報(bào)名。

（3）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過(guò)短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試、考察、體檢、辦理入職手續(xù)、報(bào)到的應(yīng)聘人員，未獲得以上資格的應(yīng)聘人員，不再另通知。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（5）本次招聘全程公示在海南海壬濱人力資源有限公司官網(wǎng)（http://x378.cn）。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)招聘公告的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞的報(bào)名材料按照人崗匹配原則進(jìn)行擇優(yōu)篩選，擇優(yōu)確定面試考核人員。

（三）面試考核

1.重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與崗位所需能力的匹配度。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以海南海壬濱人力資源有限公司官網(wǎng)（http://x378.cn）公布信息為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)：面試人員須憑本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）體檢與考察

體檢由海南海壬濱人力資源有限公司統(tǒng)一組織（體檢費(fèi)用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘人員資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察人選，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（五）公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在海南海壬濱人力資源有限公司官網(wǎng)（http://x378.cn）及有關(guān)媒體上公示，公示期為7天。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)人民政府和海南海壬濱人力資源有限公司進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

海南海壬濱人力資源有限公司只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

 （六）聘用

1.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

2.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

3.新聘用人員與海南海壬濱人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同1年。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同；合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，經(jīng)陵水黎族自治縣文羅鎮(zhèn)人民政府同意后，給予續(xù)簽合同。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由海南海壬濱人力資源有限公司組織并實(shí)施，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督，其他未盡事宜由海南海壬濱人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年公開(kāi)招聘綜合行政執(zhí)法中隊(duì)輔助執(zhí)法人員報(bào)名信息登記表.docx

海南海壬濱人力資源有限公司

                                                                 2022年2月16日