(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。

具體詳見(jiàn)《海南交通規(guī)費(fèi)征稽局2021年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件;

7.已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的在職人員應(yīng)征得原所在單位同意后方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門(mén)同意;

8.招聘職位限高校應(yīng)屆畢業(yè)生或建檔立卡脫貧戶高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生與建檔立卡脫貧戶高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)應(yīng)聘人員在公告發(fā)布之日前需無(wú)社保繳費(fèi)記錄，報(bào)名時(shí)要簽訂《未落實(shí)工作承諾書(shū)》(附件2)。

9、招聘職位限中共正式黨員及需具有兩年從事黨建黨務(wù)或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷的，需原所在單位黨支部開(kāi)具《從事黨建黨務(wù)或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷證明》(附件4)。

(二)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開(kāi)除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

7.失信被執(zhí)行人，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

9.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。

招聘人員實(shí)行試用期制度，對(duì)參加工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息分別在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳、海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月2日9時(shí)-11月16日17時(shí)，共15天。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3268)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及相應(yīng)附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)，其中包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和其他所需證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名材料上傳

(1)有效居民身份證正反面。招聘崗位要求海南省戶籍建檔立卡脫貧戶高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位海南省戶籍建檔立卡脫貧戶高校畢業(yè)生)的需上傳戶口本戶主頁(yè)與本人頁(yè)掃描件、建檔立卡脫貧戶證明材料掃描件(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具)。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證。登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)查詢下載或打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

(3)招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書(shū)掃描件。

(4)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意，提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

(5)招聘崗位要求中共正式黨員并具有兩年黨建黨務(wù)或紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)歷的，需上傳加蓋原單位黨支部公章的工作經(jīng)歷證明掃描件(附件4)。

(6)崗位資格條件要求其他證明材料的掃描件。

(7)本人近期正面免冠證件照片。

5.查詢資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2021年11月16日17時(shí)前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

資格審查合格的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格審查不合格的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息或補(bǔ)充材料后，重新提交或者改報(bào)其他符合要求的崗位。

材料補(bǔ)充時(shí)間于2021年11月17日17時(shí)截止，如果補(bǔ)充材料后資格審查仍不合格，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

6.報(bào)名要求

(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，資格審查合格的應(yīng)聘人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加考試。

(2)應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格審查不合格的，其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(4)具體招聘崗位的專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(詳見(jiàn)附件3，以下簡(jiǎn)稱目錄)。報(bào)名階段，如應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱與目錄不符，但是實(shí)為同一專業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專業(yè)名稱，并上傳由學(xué)校出具的相關(guān)證明等材料，則予以認(rèn)定該專業(yè)符合現(xiàn)招聘崗位的報(bào)考要求。

7.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局官網(wǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)疫情防控要求

應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國(guó)家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息，做好參加考試的準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

(四)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%比例計(jì)入綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)動(dòng)車輛通行附加費(fèi)征收管理?xiàng)l例。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局網(wǎng)站公布。

2.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

3.其他說(shuō)明

(1)筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置應(yīng)不低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬面試人選。擬入圍面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，入圍擬面試人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)1:3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)參加面試。面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供居民身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及誠(chéng)信承諾書(shū)(在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印)。經(jīng)復(fù)審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同，則一同進(jìn)入面試。

(2)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均在海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

1.體檢

體檢工作由我局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.考察

我局將根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。經(jīng)考察，應(yīng)聘人員被確定不符合要求的，不予聘用?？杖钡拿~，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、考察及體檢情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘用人員公示

我局將根據(jù)資格審查、考試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單，并在海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和海南省交通規(guī)費(fèi)征稽局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在公示期間，因擬聘人選放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺名額的，將從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿，沒(méi)有接到舉報(bào)線索或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(八)核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，我局將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(九)辦理聘用及其他手續(xù)

公示期滿，沒(méi)有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的擬聘用人員，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無(wú)故不報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限3年(含試用期)，在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省交通運(yùn)輸廳廳屬事業(yè)單位工作人員招聘管理辦法》等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直屬上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員要嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

本次招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

監(jiān)督或投訴電話：0898-68682087。