人力資源職能外包項目，是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能，交由其他機構(gòu)進行管理或服務(wù)，以獲得專業(yè)服務(wù)、降低人力成本、實現(xiàn)效率最大化



人力資源外包服務(wù)項目：


  薪酬管理
  福利管理
  人才招聘與甄選  培訓(xùn)發(fā)展
  薪酬管理規(guī)劃
  規(guī)劃員工福利方案
  人才市場/校園招聘/網(wǎng)絡(luò)招聘      
  職業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)      
  人員信息管理
  規(guī)劃員工商業(yè)保險方案      
  中高端人才招聘
  商業(yè)培訓(xùn)
  考勤管理
  彈性福利計劃
  背景調(diào)查
  管理技巧培訓(xùn)
  薪酬計算與發(fā)放      
  員工體檢及其他福利
  人才評估
  領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)