憑借10多年來人力資源服務的經驗，針對客戶的行業(yè)特性及客戶的人力資源管理需求提供切合企業(yè)內部需要的人力資源管理咨詢服務，幫助企業(yè)建立人力資源戰(zhàn)略或人力資源管理體系，包括人力資源治理模式、人力資源規(guī)劃、組織再造、人力資源業(yè)務流程設計等，并為企業(yè)規(guī)范用工提供法律支持和保障。